„Sociální pracovník je mistrem sociálních sítí. Ne těch virtuálních, ale skutečných,“ říká naše kolegyně Zuzanna Zelenková Bedřichová. „Musí být kreativní, nebát se uplatnit nové nápady, ale také zvednout telefon.“
🟡Z přednášky pro studenty a studentky FF UK magisterského studia oboru sociální práce o multidisciplinaritě v sociálních službách se stal 3 hodinový blok, naplněný živou debatou.
Multidisciplinarita v sociálních službách je téma, bez které se budoucnost žádné sociální služby neobejde. Sociální práce je ve své podstatě neustálým propojováním lidí a institucí, při kterém sociální pracovníci denně uplatňují mnoho znalostí a dovedností.
❓ Co to ale znamená v praxi? Kde všude můžeme multidisciplinaritu hledat a co to obnáší? Kam zasahuje a jaké jsou její přínosy, ale i možná rizika?
Naše kolegyně Zuzanna Zelenková Bedřichová studentům a studentkám, které už brzy čeká střet s profesní realitou, vysvětlovala, jak navazovat spolupráci a jak může vypadat multidisciplinarita uvnitř jedné služby a organizace.
Na příkladu našeho multidisciplinárního týmu Reset centra, kde v rámci nízkoprahového klubu funguje i psychologicko-terapeutický tým složený ze dvou terapeutů, psycholožky a adiktoložky, ukázala, ze multidisciplinarita ale není jen forma spolupráce. Je to především způsob uvažování a přístup ke klientovi.
Studenti magisterského oboru už za sebou mají řadu zkušeností a přispívali tak do diskuse mnoha svými zkušenostmi. Hlavně při definování role pracovníka a rizik spojených s příliš složitým systémem podpory, pokud klient musí obíhat spoustu pracovišť.
👌Diskuse nakonec trvala 3 hodiny, zájem studentů a studentek je velký a mohli bychom o naší práci debatovat ještě mnoho hodin. Protože:
„Sociální pracovník musí přemýšlet tvůrčím způsobem. Je to ve svém podstatě renesanční člověk, který uplatňuje bohatou paletu zkušeností, kontaktů a znalostí. Je to profesionál, který ví, že každý případ a každý klient je jedinečný, a proto je vždy jedinečný i způsob, jak na situaci reagovat,“ říká Zuzanna Zelenková Bedřichová. „Pokud má ale podporu multidisciplinárního týmu přímo v organizaci, je to mnohem snazší,“ dodává.
Děkujeme za příležitost Filozofická fakulta Univerzity Karlovy Univerzita Karlova a jsme připraveni naši dobrou praxi kdykoliv sdílet i z našich dalších služeb a také získat další poznatky a zkušenosti naopak od studentů. Buďme propojení.
